Фарит Ибрагимов: от простого водителя до руководителя

 

 

Димитровградский водоканал – одно из важнейших коммунальных предприятий города. Обслуживая одну из основных систем жизнеобеспечения Димитровграда, коллектив водоканала несёт высокую ответственность за благополучие и здоровье жителей города, обеспечение его санитарной и экологической чистоты, охрану окружающей водной среды.
Одним из таких неравнодушных людей предприятия является Фарит Гусманович Ибрагимов - руководитель направления по подъему, транспортировке и обеззараживанию воды в ООО «Ульяновскоблводоканал». Оно и понятно, ведь его можно назвать продолжателем рабочих традиций семьи. Ведь сорок лет назад в водоканал пришёл его отец - Гусман Ибрагимов: сначала слесарем-ремонтником, а потом водителем. Фарит, еще будучи мальчишкой, бегал к нему на работу, общался со слесарями, его интересовала техника, машины, он все познавал на практике изнутри. Когда Фарит Гусманович десять лет спустя, в 92-м , по стопам отца пришёл в водоканал простым водителем, он был уже знаком с внутренней кухней предприятия не понаслышке. Достаточно быстро продвигаясь по служебной лестнице, к 30-ти годам Фарит стал начальником автотранспортного цеха. По его воспоминаниям - это один из самых ярких периодов работы в водоканале. В его подчинении находились порядка 80-ти водителей и 60 единиц специализированной и самоходной техники.

Фарит Гусманович вспоминает: «Гараж водоканала на протяжении 20-ти лет сильно менялся. Но тем менее, мы ежегодно занимали передовые места, а это яркий пример того, в каком состоянии должен быть гараж и техника. На ежегодных технических осмотрах нас постоянно отмечали, водоканал был в числе передовых. Сложность и интерес в профессии на тот момент у меня был ещё в том, что водоканал как организация имела разносторонние виды деятельности: это водоснабжение, и очистные, канализационные сооружения и сети, поэтому требовалась самая различная спецтехника, разнобокая, отличающаяся и во всем этом нужно было разбираться. Кроме этого, приходилось решать довольно сложные административные вопросы».
В 2013 году Ибрагимову предложили стать заместителем главного инженера по производству. Ему необходимо было курировать взаимодействие всех производственных участков от подъема воды до транспортировки по канализационным сетям.  Приход к новой должности проходил гладко, ведь будучи начальником транспортного цеха, Фарит Гусманович уже узнал, тонкости работы КНС и водопроводных сетей.

Переход к новой должности, связан ещё и с приходом в город ОАО "РКС". Фарит Гусманович вспоминает: «Начиная с 2013 года, мы окунулись в достаточно серьезную работу, после некоторого затишья и выполнения понятных будничных задач. Выполняя инвестпрограмму, предприятие подошло к более серьезным мероприятиям. На данный момент, если сравнить работу водоканала 40 или даже 20 лет назад, технические возможности, в связи новыми технологиями увеличились, появилась более эффективная специализированная техника, на производстве используются качественные материалы. Ранее для устранения аварийной ситуации на чугунном водопроводе зимой, порой уходило трое суток, теперь же с появлением новых технологий, материалов, особенно соединительной арматуры, значительно сократилось время ликвидации аварийных ситуаций и скорость подачи воды населению. Рабочий процесс сам по себе улучшился, облегчился. И хотя, в плане модернизации сформирован серьезный штат инженерно-технического персонала, созданы хорошие рабочие условия, но проявилась острая нехватка квалифицированных и заинтересованных в труде специалистов, особенно рабочих профессий.»
Сейчас под грамотным руководством Фарита Гусмановича находится водозабор «Горка». Во многом он стал примером и ориентиром для остальных сотрудников, а молодые кадры постоянно обращаются к нему за советом, как к одному из самых опытных и квалифицированных специалистов.
По стопам старших пошёл и Айрат Ибрагимов, сын Фарита Гусмановича, который трудится на предприятии с 2015 года. Он также начал свой профессиональный путь водителем, а в настоящее время работает начальником участка водозабора «Горка».

Как человек, радеющий за будущее родного предприятия, Фарит Гусманович озабочен передачей новому поколению знаний и умений, накопленных им и другими опытными работниками. Завершая беседу Фарит Гусманович поведал: «На работу хожу с удовольствием, я патриот водоканала. Когда иду по родному городу отмечаю, что вот этот вот водопровод был проложен в мою бытность, вот тут приложил руку сам, а вот эти сети я наизусть знаю. Отрадно, что есть люди, которые подхватывают эстафету, тот же сын, например. Жизнь прожита не зря. Хочется, чтобы больше молодых людей приходили в водоканал, чтобы на уровне государства были созданы положительные условия для трудового воспитания, для плавного ввода в профессию, в производственные процессы. Чтобы был повышен престиж рабочих профессий».